Missions Civiques, Engagement Bénévole & Volontariat
1. Philosophie de l'Engagement Associatif Désintéressé
Le Football Club de Billy-sur-Aisne n'étant pas une entreprise commerciale et ne poursuivant aucun but lucratif, il ne propose aucun emploi salarié marchand ni contrat de prestation tarifée. Notre richesse réside exclusivement dans l'engagement généreux, fraternel et désintéressé de citoyennes et citoyens qui consacrent une part de leur temps libre au bien commun, à l'éducation de la jeunesse et à la cohésion de notre commune.
S'engager auprès de notre association Loi 1901, c'est participer directement aux objectifs statutaires d'utilité publique : transmettre le goût de l'effort collectif, garantir l'égal accès au sport pour tous les enfants de Billy-sur-Aisne, et assurer une gestion éco-responsable de nos installations municipales au bord de l'Aisne.
2. Typologie des Missions Bénévoles Ouvertes pour l'Exercice 2026
Pour accompagner notre développement et structurer nos jalons d'action 2026, plusieurs missions de terrain sont ouvertes aux bonnes volontés :
Mission A : Éducateur / Éducatrice Sportif Bénévole (U7 à U11)
Terrain • Mercredi / Samedi
Profil recherché : Personne bienveillante, patiente, désireuse d'initier les jeunes enfants à la motricité et aux règles fondamentales du football. Aucune obligation de niveau de jeu préalable.
Accompagnement assuré : Prise en charge intégrale par le club des frais d'inscription aux modules de formation fédérale (CFF1 du District de l'Aisne). Travail en binôme avec un éducateur expérimenté.
Rémunération : 0,00 € (Engagement civique strict sous convention bénévole).
Mission B : Référent Éco-responsabilité & Suivi des Berges
Environnement • 1 samedi / mois
Profil recherché : Habitant sensible à la protection de la nature et à la biodiversité locale.
Missions de terrain : Suivi des inventaires faunistiques le long des berges de l'Aisne, coordination des ramassages de déchets avec les jeunes licenciés, veille sur le zéro pesticide lors des traçages de pelouse.
Rémunération : 0,00 € (Bénévolat environnemental d'intérêt général).
Mission C : Délégué(e) Convivialité & Accueil Citoyen
Accueil • Week-ends
Profil recherché : Sens de l'écoute, courtoisie, goût du contact humain.
Missions concrètes : Accueil des équipes extérieures lors des plateaux du samedi, gestion du sas de décompression convivial d'après-match, distribution des collations saines aux enfants.
Rémunération : 0,00 € (Engagement de médiation bénévole).
Mission D : Volontariat en Service Civique (Dispositif d'État)
Jeunes 16-25 ans • 8 mois
Cadre réglementaire : Mission agréée par l'Agence du Service Civique dédiée à la promotion du sport santé et de la mixité en milieu rural.
Indemnité légale : Versée directement par l'État selon les barèmes nationaux en vigueur (sans coût ni marge pour l'association). Tutorat assuré par le président.
Statut : Engagement civique solidaire sans contrat de travail marchand.
3. Charte Éthique du Bénévole et Valorisation de l'Engagement
Chaque bénévole est protégé par le contrat d'assurance responsabilité civile et individuelle accident souscrit par l'association auprès de la MAIF. Les frais de transport engagés pour les déplacements officiels peuvent faire l'objet soit d'un remboursement sur justificatif réel, soit d'une renonciation à remboursement ouvrant droit à une réduction d'impôt sur le revenu au titre du bénévolat associatif (reçu fiscal modèle CERFA 11580*05).
L'association délivre à tout bénévole qui en fait la demande une attestation officielle d'engagement civique et de compétences acquises, valorisable dans le cadre du Passeport Bénévole et de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).